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近日吳寶春的事件讓平常根本不會上滴卡的我有感而發的想要來分享這件事，雖然我是今年的畢業生 ， 但想跟剛接觸打工或工作的朋友說，賺錢固然重要，但別被人剝奪你的權益卻還認為沒有關係。那只會讓慣老闆得寸進尺而已 。

懶得看文字，也可以看影片，------------正文，“玩樂”與“學習”兼顧的的高效率活腦學習法，是一套適合各領域（不管是學校或是職場都適用），提升學習效率的方法。小王子重新包裝成「四階段學習法」，幫助大家容易記憶及方便實際運用於生活中。

↓↓↓翻dcard的時候翻過這篇，發現這一篇已經是2016年的文章，有人說最近很難找工作，有人說台灣時局越來越艱難，我成大工學院學士畢業，是工學院裡偏冷門的科系，有技術性延畢一年想轉商科但沒考上，後來就畢業了，兩個星期找工作，進了科技業。

Hello大家，我是一個在超商打工的店員，很多做過超商應該都知道客人都會拿各種不同的繳費單來繳費，嗶完收錢後 要撕掉有條碼那一張，而銀行的帳單條碼那張旁邊還有一張小小的客戶收執聯，每次客人拿銀行帳單來繳我都要撕很久因為虛線不明顯不好撕

工作時數超時 裡面的主管也是講話很酸，真的覺得很無奈 又用逼的讓你離職，工作時數 超時 怎麼超時呢 假設10：00上班，20：00的時候就會叫你打卡下班 然後繼續上班，超🦐 每天最少都會超過16個小時 他們有個一個打卡系統 臉部辨識的 就算忘記打卡他們還有一個叫補刷卡的紀錄 然後呢 就是讓你的工作時數符合勞基法的規定 讓你沒有機會去跟勞工局含扣 真的10分黑

事情發生在今年7/2-8/5 台中小有知名度的麵包店，（我真的不知道他到底有沒有名啦，但都到秀泰設櫃了應該還稍微知名吧），／，身為準備畢業的社會新鮮人，6月中就開始在人力銀行興致勃勃地投履歷應徵美編，6/20在騎車的路上接到的第一通電話是一個中年男子約6/23面試

一開始跟我說什麼工作內容大概打1000字200塊，我想說還要打那麼多字應該不會騙人吧，他分了三個人來告訴我之後的工作要做甚麼，第一個告訴我打字員的工作，第二個告訴我因為怕我跑掉要先付900元的工作證費用

我在一間甜點店工作 職位是裝飾的學徒，某次新進來了一位捲捲阿嬤頭的姐姐 職位是服務生，姐姐有多討厭看下去就知道了：①在店裡我跟了一個女生有了爭執，這個姐姐知道了 把我的私事告訴了店長，於是我去問姐姐你為何把我的事說了出來

Dcard應徵的貼文是8月的時候PO在實習版的，然後上禮拜在Yourator上還看到Dcard部門的職缺，所以就投了履歷過去。Dcard是用他們自己的專屬的網站去徵人，Yourator站內不會有任何回覆。不過該附的自薦信，CV跟履歷我都有放上去。

從高職開始就半工半讀，到現在大學畢業快兩年，工作經驗累積大多是餐飲業，內外場都有，做過日式、傳統早餐店、麵包店門市人員，但本身的興趣不是餐飲業，想走建築設計方面或文創手作類，偏向獨立完成性的工作，可惜沒有相關工作經驗，找工作容易被刷掉，目前在餐飲業上班，想報名建築類的軟體課程，學成後再找相關工作會較順利，這樣的想法是對的嗎？還是應該怎麼做？好迷茫⋯

本來是做餐飲業最近辭掉了 實在是受不了那個下班全身都很臭的味道，因為餐飲業是第一份工作所以當初也沒有很認真的選擇工作，現在想轉換跑道去藥妝店打工，上網爬了一下文，都說康是美的員工福利比較好（但是刷卡是以30分鐘計算）

想跟大家分享最近發生的事，到底是我小題大作了，還是真的雖小該離職，個人運氣真的很好，打工求職的路上遇到都是很好的同事跟主管，大三的時候本來只有假日工讀，大四覺得沒什麼事情就開始找平日工讀，於是就接到在高雄龍X國中附近補習班的電話

這週到新公司上班，主管第一天跟我說因為有同事要調到其他部門，所以我之後要接這位同事的工作，工作都上手後會再給我當時面談所談的工作，我自己有私底下問這位要被調部門的同事，我接他的這個工作挪的出多餘時間給我接其他業務嗎

不知道是不是因為我所在的城市的緣故，找到的每一份工作幾乎都不符合勞基法..，想問正常的工作不是應該：「 時薪140/月休8天」這樣才是正常且符合勞基法嗎？還是我的認知有誤...？去年 我還做過時薪85-90的...

各位覺得是不是呢，麻煩提供一下意見

有人參加今天的open day嗎，有人拿到紙條嗎，她問了我好多問題，我也答了很多，但沒拿到，太傷心

最近錄取了兩家公司，但是各有優缺點 想問問如果是大家會選擇哪家公司，A公司，1.須搭捷運轉公車 單程大約50分，2.公司規模較小，基本福利，3.薪水我原本開n， 面試後主管說只能給到n-2，試用期後可能依能力調整

目前就讀大四財金系，未來規劃走銀行路線，多益只有650以上700未滿是否很吃虧？

哈囉各位學長姐大家好，近期應徵了一份家樂福收銀的工作（只有寒假） 過不久要去面試 目前小弟做過火鍋店目前正在3C賣場擔任業務（也有碰收銀），爬了很多文章 但都是很久以前的 所以才想來詢問，1.時薪是打150 請問會不會有什麼試用期薪水只有XXX的部分呢

這個月剛到一間食品公司上班，當初在網路上應徵職務是"業務助理"，但是實際上班之後卻是來接明年要請產假的人員的"倉管+勞安"的工作，公司品牌其實也不算小但在工廠辦公人力有點不不夠，一人多職，公司連最基本的警衛也沒有，總是要工作到一半去幫忙開門寫訪客資料

我在加油站上班，當初應徵時就很明確的說我要固定早班，上個月主管問我能不能有1、2天支援晚班（下午3點到晚上11點），當時想說才幾天應該沒關係，到這個月排班我的班直接變成全部都晚班..，請問我應該要跟站長反應還是直接離職

我做不到一個月，我是晚班，才剛開始上站第四天。真的覺得很累，回到家到弄好睡覺也已經3點多了，隔天的課很多都是早8。當時面試時信誓旦旦的說我想能做多久就多久，我想撐下去，我不想被當成爛草莓，什麼抗壓力低

先前有接到面試錄取通知，決定要去這間公司也約好報到日期，不過考量到最近太忙，所以隔天馬上打電話給公司改報到日期，晚一個禮拜報到，人資是跟我說會讓主管知道，且原則上給我的名額是會保留的，但我擔心因為報到時間太晚會被公司刷掉

想請問版上有人有外師助教的工作經驗嗎？我最近收到這項工作面試通知想試看看，但人力銀行網站沒有針對職務說明工作內容，只知道是美語補教 私立補習班，自己也沒有相關的工作經驗，所以想請教各位 謝謝

踏進流行產業也有一年了，在一家百貨公司上班做的是日系品牌，我是正職，底薪22k每月固定實領26k上下，（其餘是津貼，例如：伙食、交通..，我們品牌價位落在2000-8000，有時靠著自己的銷售能力當日業績會做的不錯

從3個工作夥伴到至今台灣頭到台灣尾都有我們的工作據點，兒福聯盟成立二十多年以來始終堅持「給孩子一個更好的世界」的成立初衷，致力讓每個孩子都能獲得愛、關懷和瞭解。歡迎志同道合的您加入我們的行列。公司職缺： 北區家服二組-社工員

請問有人知道ROTC是什麼東西嗎？有沒有是已經參加的人可以跟我說說看心得嗎？有什麼有缺點啊？

請問各位所待（曾）的公司，遇過什麼福利是你覺得這公司也太佛了吧，不談論薪資高低