薪水開高一點再出來發文好嗎

2020年12月12日 14:17
前情提要
看到你對自家公司那麼有自信想說薪水開多高 結果
25k你哪來的自信? 然後你提到旅遊業 剛好我就是旅遊業出身的 據我所知 旅遊業內勤基層人員薪水也不會比你家少 跑外面的,你家年薪可能是我們的零頭呦😅 順便問一下你有沒有開過104或1111啊? 餐飲業待遇比你家好你知道嗎? 社會底層?笑死
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那篇就靠爸,然後自以為自己能力多好,笑死 靠爸還在那邊瞧不起求職者
元培醫事科技大學
他抱怨年輕人學半個月覺得學太多跑了也蠻好笑的 就是一開始真的有想學 結果待了半個月發現這間公司付出的跟所得不成正比也沒有未來發展啊 沒看年紀大點的都待一兩天看情況不對就不浪費時間跑了
這傢伙真的廢
共 57 則回應
這傢伙真的廢
B1好草莓喔! 被養廢了,只會眼高手低
B1 是同一個人嗎😮 B2 你在說我們旅遊從業人員嗎?我承認😟
這就是被一些慣老人洗完三觀後的樣子吧🥲
國立虎尾科技大學
原原po是空降的吧,不懂基層人間疾苦
B3 我說這傳產的啊
那篇就靠爸,然後自以為自己能力多好,笑死 靠爸還在那邊瞧不起求職者
國立臺灣師範大學
他說的傳產是工具機慘業啊 就是一直跟政府哭要補助的那個產業
B6 哈哈因為我也覺得自己是爛草莓🍓 不過看到慣老闆開香蕉還覺得人家是草莓就覺得不噴他對不起自己
國立高雄第一科技大學
就是一個沒離開過保護傘的小花
元培醫事科技大學
他抱怨年輕人學半個月覺得學太多跑了也蠻好笑的 就是一開始真的有想學 結果待了半個月發現這間公司付出的跟所得不成正比也沒有未來發展啊 沒看年紀大點的都待一兩天看情況不對就不浪費時間跑了
他才是草莓吧
南部傳產好多也只有那麼點薪水。
25k...餐飲業的正職薪水就比他高了吧 真的不懂他在優越啥
宏國德霖科技大學
我以為我討厭的餐飲業已經夠低了,沒想到還有更低的
1.面試前,應徵方式都說信箱投履歷,還一堆打電話或是突然直接上門詢問的 2.面試時,一些老一輩的都說自己多厲害很有經驗,甚麼都可以做,結果隔天來做一天,就不做了,重點是還不提前或是來電告知,直接人間蒸發 3.那些消失的就算了,還有一些消失後又打來要那一兩天的工資(真的很不要臉!不告知公司就算了還有臉來拿薪資🙄),還說我今天就要(口氣差)~請問會計部是不用花時間去核對核銷嗎還要發勞工局和退保資料,這些都要時間的... 第一點:這個求職者連基本的閱讀能力都有問題 第二點:做一天直接人間蒸發=擅自離職,然後說甚麼都能做,結果一天就不做了=有問題,什麼都能做怎麼還來「大家覺得低薪」的公司? 第三點:1.連告知或辭職信都沒有就擅自離職,其實資方好像也得給付薪水(只來一天的我不知道),但資方的損失可以向你求償,所以資方有資格問你的錯 2.給新需要流程,求職者口氣那麼差要求馬上得給,怎麼看都理虧 應徵資訊都放在那邊了,人家也合法給基本工資,薪水太低不是求職者已經知道的嗎?那你還去應徵,我如果覺得低薪的話就不會去應徵了,怎麼會是自願應徵後閒薪水太低? 資方薪水給低,但合法,再怎麼看他那樣抱怨都是合情合理的
我的包養妹跟我睡一覺 我都給她你開的月薪兩倍了
我還遇過老闆抱怨員工下班不接電話的欸! 我直接辦兩個門號 下班工作用手機直接關機 公司發生什麼事我都不知道 老闆只會念,也不敢扣我獎金 不敢資遣我 但是我看其他人下班都乖乖接電話😂
產業不同,到底有什麼好比較的,傳產條件就是那樣,有手有腳就可以做,穩定度高,給一些需要工作的人,一點機會,本來有目標的年青人就不會屈就。 旅遊業,浮動本來就大,淡旺季分明,遇到狀況較多。 一個是人對機器的工作 一個是人對人的工作 沒必要這樣針鋒相對,社會本來就是因為多元而美好,每個角落都要有人去承擔,否則將無法運作,每個行業,每個人都值得尊重。
如果公司薪資福利夠好,大家也是死命巴著不放吧。 既然資方態度只是想找有手的人來做,那當然只能吸引到相同等級的求職者啊,素質能多好? 公司在抱怨找不到人或是來的人都不適合時,其實你們也只是想要一個聽話勤奮不計較薪水的年輕人吧,尤其那種只會叫年輕人多學習不要計較太多的公司最噁心🤮
笑死 25k比我一個禮拜還少 難怪沒人做
B13 超級多..... 10年前2.5k 10年後2.6k?! 一直被底薪追著跑的「比行情高的」死薪水
跟你講還有某四個字的女性媒體網站開24K呢 然後老闆當著員工面大聲說自己開的薪水已經很高了
如果你身為人資或人管 你應該會習慣來來去去的型態 上網發文檢視你工作的種種 我只能說你也是蠻不適任這份工作的 或是直接點 你不爽不要做R 一隻手指別人的時候 小心 指到你自己了 這是你工作的日常
欸不是阿 大疫情時代工作不好找 結果就他們家的員工一堆人辭職? 是要屎到什麼程度才會讓員工想在這時候辭職阿
B9 他就是欠砲啊!討拍討到自己臉腫成豬頭,我也是笑笑的,然後,上來靠北還用匿名,公司名字也不敢講,真的孬到不行,感謝你讓我看到那篇廢文,我也好久沒嘴人嘴得這麼開心了!
匿名
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2020年12月13日 00:45
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
有些八七企業就是薪水不高也不讓做正務 眼看沒未來當然是不要繼續浪費生命啊 不然勒?繼續讓慣老闆活著然後底下員工活該羞辱? 喔抱歉激進了一點 但真的遇到慣老闆 然後他們灌輸一些超古板跟不上社會的思想所以決定離開 離開後還被罵 說甚麼吃不了苦以後無法在社會混 也不想想以前其他員工在的時候幫他提多少業績 那些人要離開也被這樣對待 他們都對底下這樣 當然不能久留ಠ_ಠ
我做短期,也是基層員工 薪水也比這個多(雖然沒多多少,但午餐是公司的團膳,也省很多,還有冷氣
25k 笑了~
低到靠北⋯ 提醒大家一下 求職平台約完面試如果最後不打算去,還是電話通知一下喔,直接放鳥人資可以回報名單給求職平台 會被註記的
等原原po哪天公司倒了 我願意用26k請你😆
鬼才去傳產 隨便科技廠當技術員都有3w 為啥要累得半死領25k...
國立暨南國際大學
我猜高雄的公司 高雄超多這種
元培醫事科技大學
B34 南部聽起來真的很多 我國中同學去高雄讀書 找工讀,學校附近的書局 結果對方薪水一個月開9000多 說只休大年初一跟除夕 還一副很驕傲的樣子 說我們後面還有很多人在應徵 不一定會錄取
國立暨南國際大學
B35 我之前去高雄傳產面試 是工程師喔不是技術員 那個主管用很驕傲的語氣說他們公司起薪33000 比一般外面的都還高 我:(問號問號問號) 想說哪裡來的猴子主管
真的是當笑話看欸 薪水這樣?!不然我付你自己來做 是當現在大學生畢業都不用生活呼吸就能生存? 如果是一開始適用期這樣還能待看看 但我看走這麼多人應該是行 假學習真壓榨的慣式風格吧 欸傳產也能走出新思維好嗎 別人都請的到人 為什麼你們總是這麼衰遇到一些奇奇怪怪的人?!
他發的文都被嗆爆 我要笑哭了
104這種公司一大堆,鳥待遇,要求一堆,一整年都在找奴工,重點是開那種鳥待遇還以為很好。
國立虎尾科技大學
拿香蕉只能請猴子
B36 在高雄的病態真的是這個樣子
高雄是常態QQ
B23 台北嗎🥲?還是南部
匿名
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2020年12月13日 13:36
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
B43 台北 第一個字:蜜
我碰過老闆 要求商事票據相關法律熟悉(這部分知道的就知道這當中有多少部法律) 會看契約訂契約 會司法訴訟,訴狀撰寫、投遞(常打官司) 調停他和他上司的關係(在大老闆為了賺錢或面子做出不利公司訴訟技巧,要能說服對方……噢老闆還提到只用法律專業溝通,大老闆是聽不進去的,對方不配合還要保證訴訟能贏) 英文要熟悉(契約相關) 來……公司制度 什麼都沒有!中餐不包,工作可能加班(但不算薪水,能力夠是能自行在時間內完成🙄) 當時基本薪資好像22000,老闆開20000左右,扣勞健保19000😱 要找全能卻開這種薪水🙈 我轉身去診所應徵,重頭學背藥品(藥物不多,沒法條法院判例多),不加班,35000,每年國外員工旅遊,三節禮都有😆
這種靠關係空降的 你以為他會懂多少
階級複製者的苦惱:如何複製更多的奴工!
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看過原篇附上的薪水訊息, 我想大家離職只是不敢明說薪水太低,他真的以為純粹是志向不合哦